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Réussir l'embauche de son salarié et le faire évoluer au sein de l'Entreprise
Souvent les entreprises s'interrogent et voient derrière le mot "Handicap" des contraintes, des obligations...
Chez Signes et Formations, nous considérons la surdité avant tout comme un handicap linguistique et culturel.
Il faut donc intégrer les incidences de la surdité en milieu de travail en apprenant et respectant les codes culturels...
Par : Signes et Formations
Thèmes liés : l'environnement culturel et social de l'entreprise / environnement social de l entreprise
Geneviève Bouché analyse la mutation économique et sociale
Geneviève Bouché nous offre son regard de prospectiviste sur les transformations qui sont et seront à l'œuvre dans le monde de l'entreprise et dans la société.
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Pour avoir une économie dynamique, il est crucial de favoriser l'innovation et la circulation des savoirs et des savoir-faire.
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Par : Compta Durable
Thèmes liés : environnement economique et social de l'entreprise / l'environnement culturel et social de l'entreprise / environnement social de l entreprise
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