Thèmes principaux sur strategie et culture d'entreprise
culture d'entreprise et strategie rh •
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A.P.I. Agences d'Intérim, Expert RH - Groupe Alternative
voir la vidéoA.P.I. est un réseau de professionnel local et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui a su s’imposer en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie.
A.P.I. est la filiale intérim du groupe Alternative.
Son professionnalisme et ses valeurs humaines fortes ont été́ les clés de la réussite du groupe afin de dynamiser le secteur de l’emploi.
Depuis 2007, le groupe Alternative n’a cessé́ de se développer afin de...
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3 RAISONS inattendues de CONSTRUIRE une CULTURE D'ENTREPRISE
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La culture d'entreprise, c'est presque un gros mot et surtout une tarte à la crème de beaucoup d'intervenants.
Seulement souvent, on ne prends pas en compte, l'impact même inconscient que cela peut avoir sur la performance de l'entreprise, et surtout sa capacité à être plus performant que les concurrents.
Je vous parle donc dans cette vidéo de 3 raisons inattendues de construire une culture d'entreprise, dans une optique...
Par : Benoit Saussereau
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Résultats de l’étude Conformité PwC State of Compliance Survey 2016
Plus de 800 professionnels de tous secteurs ont participé à la 6e édition de notre étude annuelle sur la fonction conformité dans l’entreprise. Notre étude a pour objectif d’apporter aux responsables conformité une analyse des bonnes pratiques afin de les guider dans la mise en place des fondements stratégiques de leur programme.
L’étude se concentre cette année sur la connexion entre conformité et stratégie d’entreprise à travers trois piliers : la culture de conformité,...
Par : pwcfrance
Thèmes liés : strategie culture d entreprise / strategie d'entreprise concentration / objectif de la strategie d'entreprise
La culture comme stratégie d'affaires par Andrée Pelletier
Actuellement, les nouvelles générations de travailleurs cherchent à développer un fort sentiment d'appartenance à leur entreprise. Les habitudes de consommation changent. Les attentes de clients évoluent. Il est de plus en plus difficile pour les entreprise de se démarquer de leurs concurrents. La culture constitue un moyen pour parvenir à résoudre ces défis.
Afin d'expliquer les avantages de la culture dans une stratégie d'affaires et les différentes avenues pour y parvenir,...
Par : Andrée Pelletier
Thèmes liés : strategie culture d entreprise / conference strategie d'entreprise
Etienne Himpens, Directeur Stratégie, POCHET : l'excellence des opérations avantage stratégique
Une stratégie Lean management bien implémentée dans la culture d'une entreprise est facteur de performance et de leadership, à l'instar du groupe POCHET. http://bit.ly/1nA88qD
L'excellence opérationnelle constitue un des leviers de la stratégie de l'entreprise, explique Etienne Himpens, Directeur Stratégie chez POCHET, ce à double titre :
- L'expérience terrain, sur le contact client ou les opérations, nourrit la construction de la stratégie Lean management en identifiant les...
Par : KLMANAGEMENT Excellence of operations
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Table Ronde Design et stratégies pour la competitivité: Entreprise/Territoire/Culture.
D. Riva - Whomade
D. & G. Adriano
A. Fabbian & P. Amabile
AUT
E. Leo
R. Morittu
Slow/d
Par : 3d tempus
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Découvrez notre culture d'entreprise & notre terrain d'exploration : la Friche !
Lieu d'expression de notre Stratégie Augmentée, la Friche est le terrain d'exploration que nous proposons à nos clients pour inventer les business models de demain et accompagner leurs transformations. Un lieu unique qui appelle des méthodes de travail nouvelles et des outils nouveaux, pour créer une nouvelle valeur !
Par : weaveconseil
Thèmes liés : strategie culture d entreprise / modele strategie d'entreprise
Les fonctions de contrôle, une nouvelle culture d’entreprise au service des clients
La conformité, une mission stratégique d’assistance et de conseil aux opérationnels pour respecter la réglementation sans les empêcher d’exercer.
Par : Banque Palatine
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La culture d'entreprise, interview de Laurent Tylski
Définir la vision, la stratégie et les valeurs de l'entreprise. Interview de Laurent Tylski dans le studio TV du Groupe de presse.
Comment générer motivation et fierté pour les collaborateurs ?
Par : Laurent Tylski
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Réussir l’Agilité dans une grande entreprise 2015 02 26 12 01
Le passage d’une entreprise à l’Agilité nécessite un changement de culture. Dans ce webinaire, nous aborderons les impacts et les difficultés liés au roadmap pour un succès avec l’Agilité. Principalement, nous verrons les renseignements qui devraient se trouver dans un roadmap destiné aux gestionnaires. Nous distinguerons les facteurs de motivation des équipes afin d’élaborer des stratégies de transformation d’entreprise en fonction des objectifs souhaitées. Dans un...
Par : PyxisTechnologies
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Notre culture d'entreprise : Une vraie force ?
Dominique Schmauch dirige Averroès Développement, cabinet conseil en stratégie d'entreprise.
Son parcours d'ingénieur agronome, de mathématicien et de psychanalyste, lui donne une richesse de perception et un regard nouveau sur nos cultures d'entreprise.
Il nous questionne sur les grands traits de notre culture d'entreprise, sur ses forces et sur ses blocages possibles, sur son soutien efficace ou sur les freins qu'elle génère pour le développement de notre stratégie.
Pour voir la...
Par : Loic Vatar
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