Articles sélectionnés pour le thème : gestion ressource humaine strategie entreprise
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Management > Chapitre 3 : Les configurations flexibles - BTS IG ... - igmix.free.fr
B) L'organisation par processus de projets
1) L'organisation par processus
Le processus est un ensemble d'activités corrélé qui transforme des éléments d'entrés (inputs) en éléments de sortie (output).
Définition iso 9000 : la définition en termes de processus conduit le dirigeant à revoir l'ensemble de son processus d'activité. Ainsi, Hammer et Champy parlent de reegineering (cf...
Site :
http://igmix.free.fr
Thèmes liés : strategie marketing au niveau de l'entreprise / strategie globale de l'entreprise et la strategie marketing / les strategies marketing de l'entreprise / strategie marketing de l entreprise / management des ressources humaines et strategie de l'entreprise
Empowerment - Implication et responsabilisation des individus
Les tâches sont définies par d'autres
Le comportement requis pour la réalisation des tâches est défini par d'autres.
Les objectifs de performance sont définis par le management.
L'importance des objectifs est définie par d'autres.
Les tâches sont définies par les individus.
Le comportement requis pour la réalisation des tâches est défini par les individus.
Le management et les...
Date: 2009-12-29 07:37:49
Site :
http://chohmann.free.fr
Thèmes liés : exemple d'une strategie de l'entreprise / management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / management et strategie de l'entreprise / ressources humaines et responsabilite sociale de l entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise
La responsabilité sociale de l’entreprise, pourquoi et ...
La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle?
Duong Quynh Lien
Français English
La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de...
Site :
communicationorganisation.revues.org
La responsabilité sociale de l’entreprise, pourquoi et ...
La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle?
Duong Quynh Lien
Français English
La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de...
La responsabilité sociale de l’entreprise, pourquoi et ...
La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle?
Duong Quynh Lien
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La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de...
Site :
http://journals.openedition.org
maliweb.net - Biographie des ministres du nouveau gouvernement
Ministre de la Justice, Garde des Sceaux, Mohamed Ali Bathily
Mohamed Ali Bathily
C'est un juriste de 61 ans qui fut haut magistrat, professeur de droit et actuellement avocat qui prend en charge le ministère de la Justice. Après le baccalauréat obtenu en 1971, Mohamed Ali Bathily, suit des études supérieures en France, à l'Ecole de la magistrature puis à l'Université de Californie du...
Date: 2018-04-14 09:52:40
Site :
http://www.maliweb.net
Cours de stratégie d'entreprise - doc-etudiant.fr
Fiches de lecture
Cours de stratégie d'entreprise 17.00 / 20
Repères chronologiques : Pendant les 30 glorieuses, la planification a connu un véritable âge d'or. Mais, depuis les années 1970, on assiste à une diminution progressives de son influence. Les modes de planification antérieurs, très formalisés, sont remis progressivement en question et remplacés par des approches plus globales et plus réactives. Car avec l'arrivée de la crise, la nature même de la crise change la planification à long terme et l'on passe d'une démarche plus prospective, plus qualitative et plus souple. On prend alors en compte d'autres éléments que les...
Site :
https://www.doc-etudiant.fr
Thèmes liés : exemple d'une strategie de l'entreprise / management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / cours de strategie d'entreprise gratuit / cours strategie d'entreprises / cours strategie d entreprise
Le génie logiciel - Programmes de génie au baccalauréat ...
Particularités du programme
un stage obligatoire rémunéré d'au moins 4 mois et une session d'été pour que tous les étudiants puissent faire plus facilement un stage
un projet intégrateur à chaque année, le projet final, de grande envergure, comptant pour 6 crédits, le tout donnant aux diplômés une forte expérience de la conception en ingénierie
des cours de la spécialité dès...
Site :
http://www.polymtl.ca
Fusion-acquisition — Wikipédia
Classement[ modifier | modifier le code ]
On distingue différents types de fusions & acquisitions en fonction des motifs qui les justifient (cf. Biblio: Meier, Schier, 2012). On distingue les opérations dont le but économique est l' intégration verticale , celles qui visent l' intégration horizontale et celles qui conduisent à des conglomérats visant une simple logique de portefeuille...
Date: 2017-06-16 19:38:53
Site :
https://fr.wikipedia.org
Définition SAP simple et concise
Définition SAP
Présentation Générale des ERP
Avant toute définition de SAP, il est à noter qu'il s'agit d'un progiciel de gestion d'entreprise qui appartient à la famille des ERP.
Le sigle ERP signifie Enterprise Resource Planning.
Les termes en français les plus couramment utilisés pour le traduire sont Progiciel de Gestion Intégré (PGI), ou encore Système Intégré de Gestion de...
Site :
http://www.maformationsap.com
Portail de l'Ordre des conseillers en ressources humaines ...
Les 6 leviers stratégiques de l'innovation
Philippe Mast, CRHA
Est-ce que l'ADN de votre organisation lui permet d'innover et de rester compétitive? Découvrez les ingrédients fertilisants de la créativité!
Ajuster son style de gestion pour optimiser le changement et la...
Jacqueline Codsi, CRIA
Découvrez cinq leviers essentiels pour créer un « état de confiance » chez les employés...
Site :
http://www.portailrh.org
Thèmes liés : les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise / ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise / strategie generale de l entreprise
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Espace emploi - Les Scop
Marketing
Résumé
GRAP (Groupement Régional Alimentaire de Proximité) est un groupe coopératif d'entrepreneurs, qui propose des services support mutualisés (comptabilité, informatique de gestion, financement, accompagnement métier, etc.) aux acteurs rhônalpins de la filière alimentaire biologique & locale (épiceries bio, restaurants, boulangeries, etc.). GRAP utilise en particulier le...
Date: 2017-06-24 07:12:13
Site :
http://www.les-scop.coop
Thèmes liés : service recherche et developpement d'une entreprise / fonction recherche et developpement d'une entreprise / strategie commerciale creation d'entreprise / strategie commerciale d'une entreprise de service / ressources humaines et strategie d'entreprise
Entreprises et développement durable - AGORA21
Entreprises et développement durable
Christian Brodhag
Le contexte
La session spéciale de l'Assemblée Générale des Nations Unies de juin 1997 a fixé l'ordre du jour de la 6ème session de la Commission du Développement Durable des Nations-Unies. Parmi les 3 thèmes de discussion figure l'industrie. Cette réflexion est dans la droite ligne de l'Agenda 21 ( Action 21 ) de Rio qui proposait...
Date: 2006-05-29 08:29:57
Site :
http://wwwv1.agora21.org
Master, mastere specialise gestion audit interne alternance
Présentation du MS AICG
Contexte
Contrôleurs de gestion, contrôleurs internes et auditeurs internes sont devenus des acteurs incontournables de la performance stratégique, de la gouvernance et de la maitrise des risques au sein des entreprises. Un environnement économique caractérisé par une concurrence vive et une forte croissance des risques (LSF, SOX, IFRS) a rendu l'audit interne et le...
Date: 2018-04-14 14:33:50
Site :
http://www.tbs-education.fr
LES MEMBRES DU NOUVEAU GOUVERNEMENT - maliactu.net
Mali » Transition Politique » LES MEMBRES DU NOUVEAU GOUVERNEMENT
LES MEMBRES DU NOUVEAU GOUVERNEMENT
10 septembre 2013
Mohamed Ali Bathily
Ministre de la Justice, Garde des Sceaux, Mohamed Ali Bathily
C'est un juriste de 61 ans qui fut haut magistrat, professeur de droit et actuellement avocat qui prend en charge le ministère de la Justice. Après le baccalauréat obtenu en 1971, Mohamed Ali...
Site :
http://maliactu.net
LSM Conseil
Nous organisons le plus grand Business Game RSE d'Europe
La LSM CUP est le plus grand Business Game orienté RSE en Europe.
La LSM CUP 2017 , organisée en coopération avec des entreprises belges, est la sixième édition de cet événement. Prenant place au Cercle du Lac de Louvain-la-Neuve, le samedi 11 mars 2017, des équipes de quatre participants constituées de deux paires indépendantes,...
Site :
https://www.lsmconseil.com
Enjeux de développement durable : Entreprises Québec
Conditions de travail
Des conditions de travail appréciées par vos employés augmenteront leur productivité et leur motivation et, du même coup, favoriseront leur rétention. Offrir de bonnes conditions de travail vous permettra aussi d'attirer de la main-d'oeuvre. Dépassez les normes et implantez des mesures pour améliorer le travail d'équipe, augmenter les avantages sociaux, reconnaître...
Site :
www2.gouv.qc.ca
Enjeux de développement durable : Entreprises Québec
Conditions de travail
Des conditions de travail appréciées par vos employés augmenteront leur productivité et leur motivation et, du même coup, favoriseront leur rétention. Offrir de bonnes conditions de travail vous permettra aussi d'attirer de la main-d'oeuvre. Dépassez les normes et implantez des mesures pour améliorer le travail d'équipe, augmenter les avantages sociaux, reconnaître...
Site :
www2.gouv.qc.ca
Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia
La direction de la stratégie décide des orientations à long terme de l'entreprise. Elle statue sur les activités de l'organisation - produits et services - qui génèrent le plus de marge, celles qui possèdent le meilleur potentiel de croissance et le minimum de risques.
Gestion de la politique industrielle[ modifier | modifier le code ]
La direction de la stratégie contribue et influence...
Date: 2017-06-16 16:26:04
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : exemple d'une strategie de l'entreprise / strategie commerciale de l'entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise / cours politique et strategie de l'entreprise
De la gestion des compétences au management des talents ...
Nous assistons depuis une dizaine d'années à un engouement pour le management des talents, à tel point que certains experts en management préconisent de remplacer la gestion des ressources humaines par le "talentship". Pourquoi pas ? Mais qu'entend-on par talent ? En quoi ce concept se différencie-t-il de la gestion par les compétences ? Quelle est sa valeur ajoutée ? Quelles sont les...
Date: 2017-06-24 02:49:36
Site :
http://www.focusrh.com
Développement durable : dans la jungle des normes et des labels | Le nouvel ...
Développement durable : dans la jungle des normes et des labels
Discipline et transparence contre auto-déclaration et green-washing
En s'engageant en faveur du développement durable, certaines entreprises ressentent le besoin d'approfondir ou de valider leur démarche en recourant à des normes, des labels ou des certifications. Leurs intérêts sont nombreux : structurer leur politique...
Conseil en organisation et management d'entreprise - Orientation pour tous
Chef de projet en organisation
Consultant / Consultante en organisation
Responsable de la gestion et l'organisation administrative
Consultant / Consultante en management
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
Auditeur / Auditrice qualité services
Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
Consultant / Consultante en stratégie/organisation
Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
Responsable RSE - responsabilité sociétale de...
Date: 2018-04-14 17:07:33
Site :
orientation-pour-tous.fr
Qualité, hygiène, sécurité, environnement — Wikipédia
Risque professionnel : le salarié et son entreprise[ modifier | modifier le code ]
L'entreprise met en oeuvre toutes les conditions qui permettent de respecter l'intégrité physique et mentale des salariés et de limiter les conséquences sur la personne d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle . La démarche de prévention est un facteur de développement personnel et...
Date: 2018-04-14 18:22:14
Site :
https://fr.wikipedia.org
Fusion-acquisition : Processus d'intégration | Le nouvel ...
Fusion-acquisition : Processus d'intégration
Quelques rappels de bon sens pour que la mariée reste belle
La réussite d'une fusion-acquisition se joue tout autant en aval qu'en amont. Et pour éviter de sacrifier à la statistique d'un échec sur deux, il est bon, au vu des fiascos célèbres en la matière, de s'attacher avant tout, une fois l'acquisition effectuée, à la mise en place d'un...
Site :
https://www.lenouveleconomiste.fr
Thèmes liés : exemple d'une strategie de l'entreprise / exemple entreprise strategie d'integration / exemple etude de cas strategie d'entreprise / ressources humaines et strategie d'entreprise / societe conseil strategie d'entreprise
L’entreprise : définition, finalités et classification
Accueil » Cours d'entreprenariat » L'entreprise : définition, finalités et classification
Màj le
6 Commentaires
L'entreprise : définition, finalités et classification
Une entreprise est un groupement humain hiérarchisé qui met en oeuvre des moyens intellectuels, physiques et financiers pour produire former, distribuer les richesses conformément à des buts définis pour réaliser un...
Site :
http://www.tifawt.com
Formation mba management tourisme et communication - Ecole ...
Une formation pragmatique et efficace
Votre spécialisation en management dans les domaines de l'événementiel, du tourisme et de l'hôtellerie, votre expérience acquise lors de vos missions en entreprise, votre connaissance des dernières évolutions de la gestion des structures événementielles, hôtelières et touristiques vous permettront d'être en phase avec les attentes du marché du...
Date: 2017-06-24 10:01:17
Site :
http://www.ecole-tunon.com
Thèmes liés : management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / management et strategie d'entreprise formation / management et strategie de l'entreprise / strategie de communication d'entreprise / strategie marketing et strategie d'entreprise
La responsabilité sociale et environnementale des ...
Professeur à l'Université Paris Nanterre et à l'École Polytechnique
Membre du Conseil économique du développement durable
Co-responsable de la Chaire Finance Durable et Investissement Responsable (Toulouse School of Economics & École Polytechnique).
Les pouvoirs publics ont-ils la capacité d'engager, seuls, la transition énergétique ? On entend souvent que les marges budgétaires sont...
Site :
connaissancedesenergies.org
Fiche métier : Conseil en organisation et management d ...
Chef de projet en organisation
Consultant / Consultante en organisation
Responsable de la gestion et l'organisation administrative
Consultant / Consultante en management
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
Auditeur / Auditrice qualité services
Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
Consultant / Consultante en stratégie/organisation
Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP
Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
Responsable RSE - responsabilité...
Date: 2017-06-24 13:03:43
Site :
orientation-pour-tous.fr
Intervenants - EPM
Auquier Baudouin
Partner - AGILEMAKER
Chargé de cours dans le programme de Gestion des Relations sociales (Construire une stratégie sociale : le climat social serein, condition de réussite de la transformation de l'entreprise)
Pourquoi l'EPM ? Partage d'expériences exceptionnel qui allie l'apport théorique et surtout pratique de personnes qui vivent au quotidien ce qu'elles...
Site :
http://epm.be
Responsable de Développement RH - Advyteam
By admin Carrière 20 novembre 2017
CDI
Tunis
Description du poste :
Le responsable développement RH a pour mission principale d'assurer le développement et la pérennité de l'entreprise sur les plans stratégiques et opérationnels.
Dans ce sens, il doit concevoir et piloter les différents projets RH avec la collaboration des responsables opérationnels et fonctionnels de l'entreprise et...
Site :
https://www.advyteam.com
Thèmes liés : responsable developpement rh+fiche de poste / responsable developpement rh et formation / responsable developpement rh / management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / service recherche et developpement d'une entreprise
Retrouvez nos tribunes sur « l’objet social de l’entreprise
Retrouvez nos tribunes sur « l'objet social de l'entreprise »
Economistes et chefs d'entreprise prennent position pour ou contre le projet de modification du statut juridique des sociétés dans le code civil.
Le Monde |
o Mis à jour le
12.03.2018 à 14h14
Faut-il ou non intégrer la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre juridique qui définit l'« objet » des...
Date: 2018-04-12 10:02:57
Site :
http://www.lemonde.fr
BÂTIR son PLAN MARKETING - Chef d'entreprise Magazine
01/12/2011
par GAELLE JOUANNE
Les uns l'assimilent à une énième formalité administrative qui va les détourner de leurs préoccupations essentielles, pour finalement atterrir au fond d'un tiroir de leur bureau. Les autres le croient réservé aux «grands», ceux qui comptent dans leurs rangs des as de la mercatique. Erreur! Parce qu'un plan marketing peut rapporter gros, il constitue un...
Engagements - Eau de Paris
Ecoutez
Acteur du développement soutenable, Eau de Paris est l'héritière d'un service d'intérêt général. L'entreprise est chargée de produire et de distribuer un bien commun, non marchand, respectueux de l'environnement, et de garantir à tous le même accès et la même qualité, au juste prix. Sa responsabilité est par conséquent à la fois sociale, sociétale, environnementale,...
Site :
http://www.eaudeparis.fr
L’écologie industrielle et la responsabilité sociale des ...
Minimiser les impacts de votre entreprise sur l'environnement
Chronique rédigée par Gedden
La plupart des entreprises tendent à minimiser les pressions et les impacts exercés par leurs activités sur l'environnement. Depuis nombre d'années, elles ont mis en place des procédés permettant de diminuer l'exploitation des ressources naturelles et de réduire la production des déchets et des...
Date: 2017-06-24 05:09:29
Site :
http://www.delagglo.ca
Responsable du développement RH - Apec.fr - Cadres
Conception et pilotage des projets RH
Analyser les activités et les processus RH.
Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.
Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.
Construire le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :
Recrutement : définition et mise en oeuvre de...
Site :
https://cadres.apec.fr
Le ministère - Centre d'expertise hydrique du Québec - Qui ...
1. Présentation du Centre d'expertise hydrique du Québec
1.1 Centre d'expertise hydrique du Québec
Le Centre d'expertise hydrique du Québec (CEHQ) est une unité administrative du ministère de l'Environnement qui acquiert et diffuse des connaissances sur le régime des cours d'eau du Québec et qui fournit des services professionnels en hydraulique et en hydrologie. �?galement, il gère...
Date: 2017-04-03 13:28:01
Site :
cehq.gouv.qc.ca
Zoom sur le contrôle de gestion sociale - CIEFA
Accueil > Actualités > Focus métier : le contrôleur de gestion sociale
Focus métier : le contrôleur de gestion sociale
Financier, spécialiste RH et bon manager, le contrôleur de gestion sociale assure l'optimisation de la conduite sociale des entreprises.
Optimiser la conduite des organisations est aujourd'hui un idéal vers lequel tend le top management, dans un contexte macroéconomique...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : politique et strategie financiere de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / ressources humaines et strategie d'entreprise / politique et strategie de l'entreprise / politique et strategie de l entreprise
Image de marque — Wikipédia
Enjeux d'une image de marque[ modifier | modifier le code ]
L'image de marque d'une entreprise résulte de la perception reçue, ressentie et enregistrée par le public d'une multitude d'éléments physiques et immatériels. En tant qu'image « perçue », elle peut différer de l' image que l'entreprise a d'elle-même ou de l'image qu'elle s'efforce de diffuser.
Cette image se forge à travers...
Date: 2017-06-18 22:18:01
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : exemple d'une strategie de l'entreprise / strategie de communication interne dans l'entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise / strategie globale de l'entreprise et la strategie marketing
Master Management et Stratégie d'Entreprise - emagister.fr
Foire aux questions
· Quels sont les objectifs de cette formation?
Au cours de cette formation à distance d'un an, vous suivrez des cours de culture générale d'entreprise, de droit international, d'affaires internationales, d'environnement managérial, de ressources humaines, de marketing, d'analyse et de gestion financière. Le master MSE vous permettra de vous présenter avec un bagage polyvalent et international auprès des entreprises qui recherchent des cadres de haut niveau. Pour acquérir une première expérience professionnelle,...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : master management et strategie d'entreprise fede / master management et strategie d'entreprise a distance / master management et strategie d'entreprise alternance / management et strategie d'entreprise master / ressources humaines et strategie d'entreprise
Développez l'attractivité de votre entreprise à travers ...
Accueil >> Stratégie RH >> Organisation et conseil >> Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur
Organisation et conseil
Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur
Prés d'un tiers des entreprises affirment qu'elles ont beaucoup de difficultés à recruter, alors que nous sommes paradoxalement dans une période de...
Date: 2018-04-14 06:55:33
Site :
http://www.focusrh.com
CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET EN DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ...
Au Québec
RÔLE
Sous l'autorité de la direction Asie, Aide humanitaire et opérations, la ou le chargé de projet est responsable de la gestion d'ensemble des projets et mandats techniques qui sont sous sa responsabilité. Pour les mandats techniques, elle ou il est responsable de planifier, développer et réaliser des prestations de services (appui technique, conseils, formation) dans son...
Date: 2018-04-14 19:57:13
Site :
http://www.aqoci.qc.ca
Blablacar a tout compris : la culture d’entreprise est ...
Pour les entrepreneurs de la Silicon Valley, la culture d'entreprise est vue comme le maillon le plus important, celui qui précède tous les autres, y compris la stratégie et le produit. "La culture mange la stratégie au petit déjeuner", telle est la (maladroite) traduction d'une désormais célèbre citation du théoricien du management Peter Drucker - mort en 2005, mais dont les idées...
Site :
https://www.usine-digitale.fr
Thèmes liés : exemple d'une strategie de l'entreprise / strategie et culture d'entreprise / strategie culture d entreprise / strategie de communication interne dans l'entreprise / management des ressources humaines et strategie de l'entreprise
L’employabilité - Ressources Humaines : AGIR-MAG
L'employabilité
N°14 - Novembre / Décembre 2007
« Compétences », « mobilité professionnelle », gestion des âges » : trois enjeux stratégiques pour les entreprises... L'employabilité articule ces dimensions et intègre à la fois les niveaux individuels, organisationnels et conjoncturels.
Interview
Mounia Chbani, Directrice associée - MCC Mobilités
"Une dynamique...
Site :
http://www.agir-mag.com
Thèmes liés : management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise / recherche et developpement dans l'entreprise / management et strategie de l'entreprise
Focus - Ressources humaines, stratégies de développement
08.05.2017
L'importance d'un climat de travail sain
Un des premiers aspects à vérifier dans une entreprise, c'est le climat de travail. POURQUOI?
01.02.2017
L'avis de cessation d'emploi : une...
Site :
http://scfocus.com
Thèmes liés : ressources humaines et strategie d'entreprise / importance de la strategie d'entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise / gestion ressource humaine strategie entreprise
Responsabilité Sociale d’Entreprise | SCOR.COM
GOUVERNANCE
SCOR accorde une attention toute particulière à l'adoption de principes exigeants en matière de gouvernance d'entreprise, une dimension qui participe de l'excellence de son cadre de gestion des risques (« Enterprise Risk Management »). Concerné au plus haut point par les principes d'un gouvernement d'entreprise de qualité, le Groupe se réfère depuis 2008 au « Code...
Date: 2017-06-24 03:59:28
Site :
https://www.scor.com
RSE et politique sociale : les salariés au cœur de la ...
La RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est encore aujourd'hui trop souvent assimilée à des préoccupations environnementales, surtout pour les petites entreprises, malgré une prise de conscience assez spectaculaire ces dernières années. Elle représente pourtant une occasion unique pour l'entreprise de revisiter sa politique sociale et managériale: la RSE permet clairement...
Site :
http://www.dynamique-mag.com
BTS AG à distance - BTS Assistant de Gestion à distance ...
Gestion de l'information et des risques informatiques
STAGE :
Votre cursus BTS AG à distance comprend une période de stage de 12 semaines dont 6 semaines consécutives en première année et 6 semaines dont 4 semaines consécutives obligatoires en seconde année. Grâce à cette période de stage, vous serez en immersion totale au sein d'une entreprise et pourrez mettre en pratique vos...
Site :
enaco.fr
Dossiers CHSCT : La notion de charge mentale au travail
Dans son travail, l'opérateur supporte une charge physique et mentale. Si la charge physique est assez facile à définir et à mesurer, il n'en est pas de même pour la charge mentale pour laquelle interviennent de multiples facteurs et leurs interactions qui rendent difficiles l'appréciation objective des exigences et des pressions psychologiques exercées sur le psychisme du travailleur....
Date: 2018-04-14 17:38:48
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Construire un tableau de bord ... - petite-entreprise.net
Atouts et enjeux pour le TBP
Le tableau de bord prospectif, également appelé le tableau de bord équilibré, a fait son apparition dans le monde de l'entreprise pour le suivi des performances et la gestion de l'activité à tous les niveaux de l'entreprise. Le TBP offre l'avantage d'être conçu dans une optique de communication et de partage des connaissances au sein de l'entreprise.
Le...
Site :
https://www.petite-entreprise.net
Thèmes liés : strategie de communication interne dans l'entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / indicateurs de performance d'une entreprise definition / ressources humaines et strategie de l entreprise / politique et strategie de l'entreprise