Articles sélectionnés pour le thème : master strategie internationale des entreprises
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Masters « Économie sociale et solidaire et innovation sociale »
CEERDS - Université de Montpellier 1
Montpellier - Hérault (34)
DU « Environnement juridique et social de la personne en situation de handicap » ; " Médiation en santé"
Master 2 « Droit et Gestion de la Santé », option « Droit des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux »
Cesegh
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Site :
http://www.directions.fr
BTS AG à distance - BTS Assistant de Gestion à distance ...
Gestion de l'information et des risques informatiques
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Votre cursus BTS AG à distance comprend une période de stage de 12 semaines dont 6 semaines consécutives en première année et 6 semaines dont 4 semaines consécutives obligatoires en seconde année. Grâce à cette période de stage, vous serez en immersion totale au sein d'une entreprise et pourrez mettre en pratique vos...
Site :
enaco.fr
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 2
La liste des formations de masters 2 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.
Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque le master dispose d'un site...
Site :
http://www.univ-paris1.fr
Master Gestion des Ressources Humaines - meilleurs-masters.com
Choisir un Master, un MS ou un MBA en Gestion des Ressources Humaines - lumière sur la spécialité
Le secteur de la gestion des ressources humaines
Vaste secteur qui connaît une croissance régulière depuis les années 1970, la gestion des ressources humaines fait partie des fonctions supports indispensables à une entreprise. De la stratégie, à l'organisation/administration, en passant par...
Site :
http://www.meilleurs-masters.com
Thèmes liés : gestion ressource humaine strategie entreprise / master management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / management des ressources humaines et strategie de l'entreprise / les ressources humaines et la strategie de l'entreprise / ressources humaines et strategie de l entreprise
Innovation, entreprise et société | Université Paris Saclay
Le Master Innovation, Entreprise et Société (IES) vise à regrouper l'ensemble des formations ayant une approche principalement SHS, mais aussi technologique et scientifique sur la thématique de l'innovation.
Mention
L'innovation est au coeur des dynamiques actuelles des sociétés et des entreprises. La diversité des acteurs et des connaissances intervenant aux différentes étapes des...
Date: 2018-04-14 18:18:38
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Master Européen de Management et ... - Formation à distance
2 ans
Informations diplôme :
Mastère Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) - Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79).
Le Mastère Européen est un diplôme européen validé par l'IACBE (International Assembly for Collegiate Business Education) qui est un organisme d'accréditation américain.
Une formation, des objectifs
Appréhender le monde...
Date: 2017-06-24 07:40:37
Site :
http://www.inead.fr
Thèmes liés : master europeen management et strategie d'entreprise en alternance / management et strategie d'entreprise formation / master 2 management et strategie d'entreprise a distance / master 2 management et strategie d'entreprise / master management et strategie d'entreprise a distance
BTS COM à distance - BTS Communication à distance - Bac +2
Droit de la communication
STAGE :
Votre cursus BTS AG à distance comprend une période de stage de 14 semaines dont 6 semaines consécutives obligatoires en première ou en deuxième année. Vous pourrez ainsi mettre en pratique les enseignements théoriques appris au cours de votre formation.
Concernant les candidats salariés exerçant leur profession dans le domaine de la communication,...
Site :
enaco.fr
Thèmes liés : master 2 management et strategie d'entreprise a distance / master management et strategie d'entreprise universite / master 2 management et strategie d'entreprise / master management et strategie d'entreprise par correspondance / master management et strategie d'entreprise a distance
Master Ingénierie Financière et Finance d’Entreprise
Choisir un Master, un MS ou un MBA en Ingénierie Financière et Finance d'Entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur de l'Ingénierie Financière et Finance d'Entreprise
Le contexte économique et financier mutant a fait émerger une nouvelle approche bancaire, orientée vers le conseil et les services ainsi qu'un nouveau métier : celui de l'ingénierie financière. Il s'agit d'une...
Site :
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Thèmes liés : master 2 management et strategie d'entreprise / master management et strategie d'entreprise universite / management et strategie d'entreprise master / l'entreprise selon l'approche economique / master specialise strategie d'entreprise
Qui sommes-nous - Novethic, le media expert de l ...
Le centre de recherche spécialiste de la finance responsable
Études
Les études du centre de recherche expliquent et de comparent les principales pratiques d'investissement responsable mises en oeuvre dans le monde. Parmi les dernières publications, l'étude « Montréal Carbon Pledge, accélérateur de reporting pour les investisseurs » réalisée en partenariat avec les PRI, analyse les...
Site :
novethic.fr
Lettre de motivation pour le master CCA - compta-online.com
Lettre de motivation pour le master CCA
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Alerter
Bonjour,
Je souhaite m'inscrire à la rentrée prochaine en master CCA et je dois rédiger une lettre de motivation. Pourriez-vous me donner votre avis?
Merci
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Actuellement étudiante en troisième année de...
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Master Gestion des Ressources Humaines - meilleurs-masters.com
Interview de Yves GIROUARD
Pr?sident du Cercle MAGELLAN
« De plus en plus impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les ressources humaines accompagnent le business au quotidien.
Les missions et les défis sont nombreux : prévoir avec les opérationnels les besoins en compétences, les recruter ou les développer en interne, former, gérer les carrières, rémunérer judicieusement, assurer l'administration et les paies, veiller au respect des règlementations, assurer les relations sociales et favoriser le dialogue social, communiquer, proposer une organisation...
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