Articles sélectionnés pour le thème : responsabilite employeur entreprise
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Santé et sécurité au travail — Wikipédia
Santé et sécurité au travail
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Harley Bruce adolescent, membre d'un binôme de jeunes hommes poussant des wagonnets sur le site de l'Indian Mountain Line de la compagnie Proctor Coal Co., près de Jellico, dans le Tennessee , photographié par Lewis Wickes, vers 1910. C'est pour protéger les enfants, les...
Date: 2017-06-22 07:29:15
Site :
https://fr.wikipedia.org
La RSE ? Qu'est-ce que ça veut dire - ecostrategie.com
RSE est le sigle pour traduire en Français "CSR" pour Corporate Social Responsability. Cela veut dire donc "Responsabilité Sociale de l'Entreprise".
Mais le mot social en Français n'a plus la même ampleur qu'en Anglais: là où les anglo-saxons voient la responsabilité de l'entreprise envers toute la société, en incluant ses impacts sur les rapports humains, sur les milieux naturels, sur...
Site :
http://www.ecostrategie.com
Responsabilité Sociale De l’Entreprise : Qu’Apporte La ...
La transformation digitale dans les organisations aurait bien un impact direct sur les pratiques de responsabilité sociale et « sociétale ». Les comportements et le relationnel changent, comme on le constate dans les start-up : celles-ci adoptent des modèles de management innovants et s'ouvrent plus volontiers à la société civile.
Depuis quelques années déjà, la RSE -...
Site :
https://www.forbes.fr
"En matière de RSE, les entreprises du Maroc sont les plus ...
"En matière de RSE, les entreprises du Maroc sont les plus avancées de la région MENA", selon Fouad Benseddik de Vigeo
Nasser Djama
Publié le
17/01/2014 À 06H00
Fouad Benseddik, directeur des méthodes et des relations institutionnelles chez Vigeo au Maroc qui vient d'attribuer à 8 entreprises marocaines le label "Top performers" en matière de RSE (Responsabilité sociale des entreprises)....
Site :
usinenouvelle.com
Droit d'alerte du comité d'entreprise - comite-entreprises.eu
Procedure du Droit d'Alerte Economique, Droit d'Alerte du CE
(Article L.2323-78 du code du travail)
L'un des rôles des membres du comité d'entreprise (ou à défaut, des délégués du personnel) est de protéger en amont les intérêts des salariés.
Dès lors, le comité d'entreprise a accès aux informations économiques et financières afin de pouvoir détecter les difficultés rencontrées...
Site :
http://www.comite-entreprises.eu
Thèmes liés : presentation de la strategie d'entreprise / importance de la strategie d'entreprise / strategie de communication externe d'entreprise / role de la strategie d'entreprise / societe conseil strategie d'entreprise
Assistant RH - les 63 meilleurs employeurs, tous les ...
Assistant RH : les avantages du métier et les 64 meilleures entreprises où travailler
L'assistant(e) RH est un poste polyvalent souvent occupé par des collaborateurs en début de carrière dans la fonction ressources humaines. A forte dominante administrative, il permet d'aborder de nombreux aspects, aussi bien en termes de gestion du personnel qu'en matière de recrutements, de formation, etc.
Selon la taille de l'entreprise, le rôle de l'assistant RH sera d'avantage administratif (saisie de données dans les grandes entreprises), là...
Site :
http://www.avantage-entreprise.com
Thèmes liés : ressources humaines et responsabilite sociale de l entreprise / role social de l entreprise / responsabilite sociale de l'entreprise / responsabilite sociale de l entreprise / responsabilite de l entreprise
La responsabilité sociale et environnementale des entreprises
La responsabilité sociale et environnementale des entreprises
QU'EST-CE-QUE LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE)?
Définition et périmètre de la rse
La RSE est identifiée comme un moyen privilégié pour inviter les entreprises à participer à la mise en oeuvre de la stratégie nationale de développement durable.
Définition de la RSE par la Commission européenne...
Date: 2017-06-24 04:51:33
Site :
http://www.entreprendre-outremer.com
Comptabilité du comité d'entreprise (CE) - compta-facile.com
Vous êtes ici : Accueil » Les obligations comptables » Obligations comptables par statut juridique » Comptabilité d'un comité d'entreprise (CE) : les obligations
Comptabilité d'un comité d'entreprise (CE) : les obligations
Publié par : Thibaut Clermont Publié dans la catégorie Obligations comptables par statut juridique
Tout comité d'entreprise a des obligations comptables dont...
Site :
compta-facile.com
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Cours de Management des organisations Terminale STMG - La ...
Cours de Management des organisations Terminale STMG - La responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise
Note par nos Maxinautes :
Objectif
Les entreprises poursuivent un but lucratif en produisant des biens et des services destinés à satisfaire des besoins. Outre leur finalité lucrative, les entreprises doivent prendre en compte leur responsabilité sociale et sociétale.
1. La...
Site :
http://www.maxicours.com
Détachement temporaire de salariés par une entreprise ...
Une entreprise, dont le siège social est établi à l'étranger, peut détacher temporairement des salariés pour une mission auprès d'une autre entreprise située en France. Tout employeur établi à l'étranger doit transmettre, avant le début de l' intervention, une déclaration préalable de détachement transnational à l'inspection du travail dont dépend le lieu de sa prestation.
Tout...
Site :
https://www.service-public.fr
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Quels risques encourez-vous en matière de droit du travail ...
Le droit du travail et le droit de la Sécurité sociale prévoient des cas de responsabilité personnelle du chef d'entreprise dans plusieurs domaines : hygiène et sécurité du travail, accident du travail, non-paiement des cotisations de Sécurité sociale.
1. Hygiène et sécurité du travail
Le Code du travail édicte les obligations impératives qui régissent les conditions de travail,...
Site :
http://www.patrimoineoffice.com
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Définition EIRL fiscalité et protection patrimoine
Accueil > Présentation EIRL
Définition EIRL fiscalité et protection patrimoine
L'EIRL (entreprise individuelle à responsabilité limitée) est destinée aux entrepreneurs individuels (micro-entrepreneur et auto-entrepreneur compris) afin de mieux protéger leur patrimoine. Le patrimoine privé de l'entrepreneur est mis à l'abri de ses créanciers professionnels comme lors de la création...
Site :
http://www.l-eirl.fr
Management de la santé et sécurité au travail : guide ...
Evaluer les risques professionnels
Tous les risques qui peuvent atteindre la santé (mentale et physique) et la sécurité des travailleurs sont considérés comme risques professionnels. Au sein de toute entreprise, il faut évaluer les risques professionnels pour les identifier et ensuite les classer afin de mettre en place des actions de prévention. C'est la première étape d'une...
Site :
atousante.com
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Management de la santé et sécurité au travail : guide ...
Evaluer les risques professionnels
Tous les risques qui peuvent atteindre la santé (mentale et physique) et la sécurité des travailleurs sont considérés comme risques professionnels. Au sein de toute entreprise, il faut évaluer les risques professionnels pour les identifier et ensuite les classer afin de mettre en place des actions de prévention. C'est la première étape d'une...
Site :
atousante.com
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DRH : définition de fonction - CDM - Cadre et Dirigeant ...
Profil de DRH recherché
La fonction RH est dotée de formations adéquates et de qualité (3ème cycles, mastères). Un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle avec parfois un passage dans une fonction opérationnelle. L'internationalisation de la fonction avec les fusions touchent les grandes structures. Avec un marché de l'emploi tendu, il devient un véritable stratège et...
Site :
cadre-dirigeant-magazine.com
Comportements des employeurs et gestion de la prévention ...
Felicity Lamm explore ici les raisons pour lesquelles les petites entreprises éprouvent des diffi cultés à se conformer à la réglementation en matière de SST. D'autre part, elle invite à mieux comprendre le concept d'observance1 en comparant les initiatives des employeurs en matière de SST et les typologies de comportements d'observance des chefs d'entreprise en général.
Le nombre de...
Date: 2018-04-14 19:21:38
Site :
http://www.officiel-prevention.com
L’étendue de la responsabilité pénale des dirigeants. Par ...
I. Les conditions d'engagement de la responsabilité pénale des dirigeants
a. Faute personnelle :
Le dirigeant engage sa responsabilité pénale quand il se rend coupable d'une faute personnelle et est lui-même auteur de l'infraction à la réglementation.
b. Faute des préposés :
Les juges retiennent également la responsabilité pénale du dirigeant d'entreprise en cas d'infractions...
Date: 2017-06-24 04:41:46
Site :
village-justice.com
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Emplois d’avenir | Opcalia | Vos projets emploi – formation commencent ...
Publié le : 06.12.2017
Modifié le : 02.03.2018
Les emplois d'avenir permettent de recruter des jeunes de moins de 26 ans (ou des travailleurs handicapés de moins de 30 ans), peu ou pas qualifiés et, en priorité, ceux résidant prioritairement dans une zone urbaine sensible (ZUS), une zone de revitalisation rurale (ZRR) ou en outre-mer. Ouvert principalement aux employeurs du secteur non...
Site :
opcalia.com
Thèmes liés : responsabilite sociale de l'entreprise et developpement durable / responsabilite sociale de l'entreprise rse / responsabilite sociale de l entreprise rse / responsabilite sociale de l'entreprise exemples / responsabilite sociale de l'entreprise et la finance
Fiche pratique : Les responsabilité employeur - employé ...
L'entreprise doit mettre en place une politique de management des communications, définir les périodes d'appel, mieux organiser les tournées...
Le trajet domicile - travail
Cette composante du risque routier professionnel n'est pas nouvelle, elle est régie par le Code de la Sécurité Sociale et sa jurisprudence.
Mais ce risque augmente du fait de l'urbanisation et de l'éloignement de plus en plus important entre le domicile et le travail. D'autant plus que ce risque n'est que très rarement traité par les entreprises : seulement 19% des entreprises ont mis en place des actions de...
Site :
https://www.inforisque.info
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III Bénéficiaires (Mise à jour du: 10 mars 2016 17:03:57)
III.1.5 Classifications professionnelles
III.1.5.1 Évolution des classifications
Lors de la création du régime de retraite des cadres en 1947, les classifications des emplois résultaient des arrêtés de mise en ordre des salaires, publiés entre 1945 et 1949, à l'initiative des ministres du travail et de la Sécurité sociale : Alexandre Parodi et Ambroise Croizat.
Ces arrêtés -...
Date: 2016-04-02 15:36:16
Site :
http://reglementation.agirc-arrco.eu
Congé pour création d’entreprise : TOUT pour le réussir
CP Ville
Objet : demande de congé pour créer (ou reprendre) une entreprise
Je vous informe, par la présente, que j'envisage de créer ma propre entreprise au cours de l'année (préciser n). Son activité portera sur (préciser). Pour ce faire, il me faut disposer d'un temps que mon emploi, au sein de (préciser le nom de votre entreprise actuelle), ne me permets pas de libérer.
Hypothèse 1...
Site :
https://www.macreationdentreprise.fr
Dénoncer un accord d’entreprise : 5 points essentiels à ...
Échec des négociations : maintien de la rémunération des salariés
Un accord d'entreprise est un accord collectif de travail, négocié et conclu par les partenaires sociaux à l'échelle de l'entreprise.
Si l'accord d'entreprise négocié ne correspond plus aux besoins de votre entreprise et de vos salariés, en tant qu'employeur, il vous est possible de le dénoncer. Cependant, sachez que...
Date: 2017-06-24 04:47:21
Site :
juritravail.com
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HUMAN FORCE : - Conventions collectives cadre Tunisie
HUMAN FORCE © 2017 | Termes d'Utilisation
CONVENTION COLLECTIVE CADRE
Préambule
Approuvé par l'arrêté du ministre des Affaires Sociales du 29 Mai 1973 paru au JORT des 25-29 Mai - 1er Juin 1973, page n° 852
Signée à Tunis le 20 Mars 1973 par MM. Habib ACHOUR et FERJANI BEL HADJ AMMAR respectivement Secrétaire général de l'Union Générale Tunisienne du travail (UGTT) et...
Site :
http://www.humanforcetunisie.com
Thèmes liés : responsabilite sociale de l'entreprise article / entreprise de l'economie sociale definition / definition responsabilite sociale de l'entreprise / responsabilite sociale de l'entreprise cours / definition communication dans l'entreprise
LES RESPONSABILITÉS DE L’EMPLOYEUR - Accueil
L'employeur transcrit et met à jour dans ce document les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement (Art. R 4121-1 du Code du Travail).
Ce document lui sert de point de départ pour mettre en oeuvre des actions de correction ou d'amélioration des conditions de travail (aménagement des postes de travail, de l'organisation du travail, actions de sensibilisation, port d'équipements de protection individuelle, etc.). Les mesures prises en matière...
Date: 2018-04-14 16:58:17
Site :
http://santeautravail-idf.fr
Thèmes liés : responsabilite de l entreprise / responsabilite employeur entreprise
Affichage obligatoire du Code du travail 2017, droit du ...
DROIT
Contrôles & amendes : de 1500 EUR à 9000 EUR en cas d'absence ou de non conformité
La loi, et surtout la jurisprudence sont très claires : LA FAUTE INEXCUSABLE DE L'EMPLOYEUR EST RECONNUE, qualifiée en manquement si votre DU n'est pas conforme (non exhaustif, pas ou mal coté, absence de mesure mise en place), et en manquement grave en cas d'absence total du D.U. L'employeur est alors...
Site :
https://www.affichagecodedutravail.fr
Thèmes liés : responsabilite civile et penale du chef d'entreprise / responsabilite penale chef entreprise securite travail / responsabilite civile du chef d'entreprise / responsabilite penale chef d'entreprise / responsabilite du chef d'entreprise